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  • 健康経営優良法人に認定　東急コミュニティー

    賃貸・管理
    を受けた。従来のスライド勤務制度やノー残業デーに加え、16年度には在宅勤務やテレワーク制度を新設し、従業員の健康維持向上の取り組みが評価された。 　同社では17年度下期から新たに「社内マイレージ制度」も導(続く)

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