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柔軟な働き方促すABW コロナの影響受けて導入加速 オフィスの意義も再認識
リアルに人が集まるオフィス、その存在意義や価値を改めて考察する必要が発生している。従来から柔軟な働き方を促すために、ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)への関心は高かった。ABWは仕事内容、求めら(続く) -
オフィス価値が鮮明化 ABWベースに構築支援
従来から、生産性向上を踏まえ、オフィス機能の刷新が求められていた。コロナ禍でテレワークを強いられ、人が集まるオフィスの役割が鮮明化。リアルなコミュニケーション、働く「時間」と「場所」を選択できるABW( -
ひと 働く人を〝トップスピード〟に オフィスのFM企画戦略でコンサルティングを行う三幸エステート 菅野誠さん
家具メーカーや証券会社、IT企業、製薬会社など様々な業界を経て、昨年9月に入社した。「ジョブ型転職。転社はしたが、〝転職〟は1回もしていない」と、一貫してFM(ファシリティマネジメント)に携わってきた。FMは(続く) -
自席フリーはストレスも 三井デザインテック 産学共同研究 4つのレイアウト検証
三井デザインテック(東京都港区、渋谷忠彦社長)は産学共同研究として「Activity Based Working(ABW)に関する調査研究」を実施。2月15日に調査結果を発表した。共同研究者は心理学者でワーク・エンゲイジメント(仕(続く)