人事

人事 東急リバブル

 (4月1日) 機構改革=(1)情報の最有効活用、グループ連携による新たな収益機会の獲得に向けた戦略の立案・推進を企図し、「MVC推進部」を社長直轄の部組織として新設する。(2)富裕層関連事業の拡大を企図し、ウェル(続く)

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