ひと　社内コミュニティー創造　NTTファシリティーズワークプレイスソリューション部門長　木村佐知子さん

　自社オフィスの大規模リニューアル工事を実施してから約1年。4カ所に分散していた事業所を集約した上で、固定席からフリーアドレスへ移行し、新たに共創スペースを設けるなど一大プロジェクトの責任者を務めた。

　「顧客に自社オフィスを紹介する社員が増えた。オフィスに愛着を持ってくれている様子を目にすることが何より嬉しい」と話す。

　近年はフリーアドレスや社員同士の交流スペースの採用などオフィスのリニューアルが盛んだが、「新しいオフィスのあり方を考えるに当たり、『なぜオフィスに出社するのか』という問いからスタートした」という。社内の業務3000項目を分類したところ、3分の1がオフィスで行う、つまり集まって行うことに価値があることが判明した。