「いい会社」プロジェクトをスタート　ピタットハウス

　不動産ＦＣのピタットハウスネットワークは、約250社の同グループ「ピタットハウス」に対するこれまでの経営コンサルティングの実績とノウハウを生かして、企業を「いい会社」にする改善プランを提案するサービスを始める。

　具体的には、代表者や社員を対象にアンケートや面談を実施したうえで、経営陣の意識、社員意識、人事風土、人事制度、経営基盤の５分類で指数化した会社の課題を分析し、改善や問題解決に向けた指導にあたる。

　同ＦＣでは、企業の人材定着率に注目し「人が辞めない会社」を分析していく過程で、成功している企業の特徴と改善が必要な企業の特徴をもとに「いい会社」の定義を確立した。真に顧客に喜ばれる会社＝「もっと働きやすい会社」と位置付けてより多く確立してことを目的に新サービスに取り組む。