「人事・機構改革」　東急リバブル

　(4月1日)機構改革=[住宅営業本部](1)受託開発及び営業の機能を統括するため、受託販売統括部を設置。また、受託統括部を廃止し、グループ施主商品と一般施主商品の販売受託営業機能を統合し生産性の向上を図る(2)受託物件数、戸数及び供給地域の変動に合わせて営業部を5部から3部に再編する

　[流通事業本部](1)情報開発チャンネルを拡充するため、第四統括部を新設。同統括部内に情報開発営業部し、法人営業部をソリューション事業本部から移管(2)営業企画部に営業推進機能のうち本部共通の機能を集約して持たせ、営業推進部に改称(3)リポート事業部を廃止し、企画機能を営業推進部、営業機能を営業部門に移管

　人事異動=取締役(代表取締役副社長執行役員)鈴木良一▽流通事業本部長(住宅営業本部長)取締役常務執行役員平元詢二▽兼住宅営業部長、同同関西支社長青野昌博▽社宅運営事業部長を解く、同同賃貸事業本部長坂本恒男▽兼事業統括部長、同同ソリューション事業本部長北川登士彦▽常務執行役員(執行役員)取締役経営管理本部長渡辺和雄▽取締役(取締役専務執行役員)勝俣宏