研修で『人財』を磨く!　各社ユニークな育成内容

　ここ数年、人材育成の重要性が指摘されている。「先輩の背中を見て…」も教育方針としては一理あるが、土台部分をしっかりと固める手助けは会社の1つの責任だとされている。「ヒト」「モノ」「カネ」会社を成り立たせる3つの要素のうちの1つ。各社それぞれの育成手法を取材した。

　(福島

　康二)