田原祐子が教える--　部下をやる気にさせる　究極のマネジメント力(10)

明確なゴール設定がレベルアップを促す

　共に頑張り、誘導するのが上司の役目

　上司の重要な仕事の一つに、「部下に明確なゴールを示す」というものがあります。しかし実際には、この役割を自分自身であまり認識していない上司が少なくないのです。