定年再雇用の上限、70歳まで延長　東急リバブル

　 東急リバブルは4月から、定年再雇用の上限年齢を70歳に延長する「キャリアエキスパート再雇用制度」を導入する。当該年齢に達する社員が、今後増加することを踏まえた対応。
　現行の定年再雇用制度の上限年齢である65歳となり、雇用期間が満了する社員が対象。継続勤務の意志があることを前提として、職務実績や企業活動への貢献に対する期待といった社内基準を満たす者を、最長5年間にわたり契約社員として直接雇用する。