人事・機構改革　大京グループ

大京

　(4月1日)　機構改革=グループ視点で実施してきたお客さま向けサポート・サービスの再設計を、グループ管理部門における検証段階から事業会社での実行段階へ移行するため「ライフタイム・リレーション部」を廃止 　人事異動=不動産流通事業部門担当(不動産開発事業部門担当兼開発事業本部長)専務執行役落合英治▽不動産開発事業部門担当兼開発事業本部長(不動産流通事業部門担当)常務執行役小走和明▽事業統括部管掌兼事業統括部長(ライフタイム・リレーション部管掌兼ライフタイム・リレーション部長)執行役グループお客さまセンター管掌木村俊久▽グループ執行役員(執行役事業統括部管掌兼事業統括部長)水野泰裕▽ソリューション事業部長を解く、執行役ソリューション事業部戸建事業部管掌深谷健司▽グループ監査部長(グループ監査部次長)工藤孝幸▽グループ総務部長(グループ総務部次長)竹原正樹▽グループ人事部長(オリックス・ファシリティーズ(株)総務部長)田崎健司▽ソリューション事業部長(ソリューション事業部第二事業部長兼開発事業二課長兼第一事業部長)大橋則幸

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