人事・機構改革　長谷工コーポレーション

　(4月1日)機構改革=(1)【営業企画部門】関西明日香村プロジェクト推進室を新設し、事業の推進体制を強化(2)【営業部門】第三事業部埼玉支店を不動産2部に編入(3)【関西建設部門】(1)設備2部を新設し、東海地区の施工量増大に対応(2)積算2部を新設し、非住宅の受注に向けた積算力を向上(4)【関西設計部門】(1)意匠設計室を4室体制から3室体制に再編(2)設計監理2室を新設し、品質に対する要求の高度化・多様化に対応(5)【経営管理部門】CSR部に女性活躍推進室を新設し、更なる女性活躍推進に向けた環境を整備(6)【価値創生部門】(1)グループカスタマーセンターを新設し、グループ全体のお客様窓口機能を強化(2)関西ICT活用推進部を新設し、グループ全体にてICT活用を更に強化・促進

　人事異動=【営業企画部門】市場調査部・明日香村PJ推進室統括部長(市場調査部長)渡邊勝利▽市場調査部長(市場調査部担当部長)隅田雅子▽関西営業企画部･東海グループ業務推進部・関西分譲事業管理部・関西明日香村PJ推進室統括部長(関西営業企画部･東海グループ業務推進部・関西分譲事業管理部統括部長)松川学▽兼関西明日香村PJ推進室ゼネラルスタッフ、関西分譲事業管理部長末田秀一郎

　【営業部門】第一事業部営業1部長(東海営業部門名古屋支店営業1部長)東康弘▽第二事業部営業1部長(関西営業部門第二事業部営業2部長)久森武▽同事業部不動産2部長(横浜支店不動産2部長)羽富大二▽同事業部同部ゼネラルスタッフ(都市開発部門都市開発事業部情報開発部長)浜田忠彦▽第三事業部営業2部長(横浜支店営業2部長)池畠秀和▽同事業部不動産1部長(九州事業部営業1部長)吉田幸広▽同事業部不動産2部長(第三事業部担当部長)鈴木達郎▽横浜支店営業2部長(第二事業部営業1部第1チームチーフ)岡部景▽同支店不動産2部長(同事業部不動産2部長)小林典彦