人事・機構改革　積水ハウスグループ

積水ハウス

　(2月1日)　機構改革=(1)経理部に損益分岐点経営推進室を新設(2)人財開発部を新設。傘下に人事部の人材開発室を人財開発室と改称し移管。新たに人財採用室を配置(3)人事部と総務部を人事総務部として統合。傘下に労政企画室を新たに置き、人事部の障がい者雇用推進室を移管。新たに総務企画室を置き、総務部のタウンマネジメント室を移管(4)取締役室を秘書部の傘下から独立(5)仲介賃貸事業本部を廃止(6)中国九州建築事業本部の九州北シャーメゾン営業所を九州シャーメゾン支店に統合(7)中国四国営業本部の徳山営業所を山口支店に統合

　人事異動=ESG経営推進本部長、代表取締役副会長執行役員財務・ESG部門担当兼TKC事業担当堀内容介▽代表取締役仲介賃貸事業本部長を解く、取締役副社長執行役員ストック型ビジネス部門担当西田勲平▽人財開発・人事総務担当(人事担当)常務執行役員監査・不動産担当皆川修▽秘書担当(ESG経営推進本部長兼秘書部長兼取締役室長)常務執行役員渉外部長豊田治彦▽取締役室担当(総務担当)常務執行役員法務担当吉本継蔵▽国際事業部長(開発事業部長)執行役員柳武久▽開発事業部長(国際事業部長)執行役員田森直紀▽渉外部部長(技術管理本部副本部長)執行役員石井正義▽人財開発部長(人事部人材開発担当)執行役員藤間美樹▽人事総務部長(人事部長)執行役員中山一▽業務役員東日本建築事業本部長(大阪南シャーメゾン支店長)領木祐介▽東京建築事業本部長(東日本建築事業本部長)業務役員伊藤一徳▽業務役員中国九州建築事業本部長(埼玉シャーメゾン支店長)吉安祐二▽国際事業部副事業部長(同部次長)業務役員辻徹▽業務役員プラットフォームハウス推進部次長、松井直哉▽IT業務部長(技術業務部長)業務役員小松洋一▽CS推進部長(同部次長)業務役員北村浩幸▽業務役員、技術コスト管理部長岡澤健治