人事・機構改革　ミサワホーム

　(4月1日)　機構改革=(1)事業本部を導入し、新築請負事業、ストック事業、街づくり事業、海外事業、介護事業の5本部を設置(2)機能本部を導入し、経営企画、販売企画、商品・技術開発、調達・生産、建設・CS、管理の6本部を設置(3)VE・工業化推進プロジェクトを廃止。【事業本部】=(1)新築請負事業本部に首都圏営業本部、中部営業本部を設置(2)ストック事業本部にストック推進部を設置(3)街づくり事業本部に開発事業部、開発業務室を設置し、建築再生推進プロジェクトを新設(4)海外事業本部に海外事業部、海外業務室を設置(5)介護事業本部介護事業支援室を新設。【機能本部】=(1)経営企画本部に経営企画部、関連企業室、財務経理部を設置(2)販売企画本部に事業企画室、法人営業部、事業統括部、営業企画部、MJWOOD推進部、建材販売推進部を設置(3)商品・技術開発本部に商品開発部、技術部、設計生産情報部を設置(4)調達・生産本部に生産統括部、調達部を設置し、特需部を新設(5)建設・CS本部に設計建設推進部、カスタマーサポート推進部、お客様センター統括部を設置(6)管理本部にコンプライアンス部、人事総務部、ITソリューション部を置き、渉外室を広報・渉外部と改称して配置し、女性活躍推進プロジェクトを新設

　(3月31日)　人事異動=退任(執行役員営口企画担当兼MJWOOD推進・ストック推進副担当兼営業企画部長)小倉昌治

※小倉氏はミサワホーム四国(株)代表取締役兼社長執行役員に就任予定