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スタンダード会員限定人事・機構改革 長谷工コーポレーション

住宅新報 2022年3月29日 号 5面

連載: 人事・訃報

人事

 (4月1日) 機構改革=(1)営業部門において、札幌営業所を新設すると共に、高崎営業所・宇都宮営業所・札幌営業所の3営業所体制とし、東日本不動産営業部を東日本・北海道不動産営業部へ改称する。(2)都市開発部門において、建替・再開発事業部建替営業1部・2部・3部を、マンション再生1部・2部・3部に改称する。建替・再開発事業部建替・リフォーム相談室をマンション再生相談部へ、街づくり相談室を街づくり相談部へ改称する。(3)関西都市開発部門において、建替・再開発推進3部を新設し3部体制へ変更する。

 (4)建設部門において、第四施工統括部に建設3部を新設する。また、超高層施工計画部を廃止し、建設3部に業務を移管する。計画推進部を再編し、持込物件の特殊要因対応を行う計画推進1部と、土壌汚染対策法・解体工事対応を行う計画推進2部の2部体制とする。CO2削減推進部を新設すると共に、工業化推進部を新設し品質管理2部の監査機能を集約する。品質管理2部の移管に伴い、品質管理1部を品質管理部に改称する。生産推進1部・2部を統合し、生産推進部に改称する。木造施工計画部、建設企画部、積算管理部を新設する。超高層プロジェクト推進1部・2部をプロジェクト推進1部・2部に改称する。(5)関西建設部門において、計画推進部を再編し、計画推進1部・2部の2部体制とする。プレミアムアフターサービスチームをプレミアムアフターサービス部に昇格する。

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