東急リバブル　円満退社の元社員雇用　女性中心に在宅勤務で

　人材サービスを手掛ける東急リバブルスタッフ(東京都渋谷区)は11月20日、在宅勤務(テレワーク)を前提とした働き方を推進すると発表した。過去に結婚・出産、夫の転勤などのライフイベントによる事情で東急リバブルを円満退職した社員を対象に現在の居住地で制限を受けずに書類作成やデータ入力・集計、再委託者の管理・差配など幅広い業務に従事してもらう。元社員は女性を主たる対象者とする。

　主な業務内容は、DM反響の受け付けや営業部門への回付、物件概要書の作成、価格査定するためのデータ収集や書類の作成、ホームページ掲載物件の定期確認、SUUMOに掲載する物件紹介ページの作成代行など。