人事・機構改革　トーセイ

　(12月1日)　組織改革=(1)管理部門の各部及び建築企画部を本部制に変更。人員および事業規模の拡大に伴い、管理部門に置く各部(経営管理部、財務部、M&A・グループ戦略部、総務部、人事部、DX推進部)及び事業部門に置く建築企画部を本部に改称(2)経営管理本部及び建築企画本部のもとに、複数の部を設置。管理部門の経営管理本部に経理部、IR部、広報・サステナビリティ推進部を、事業部門の建築企画本部に第1事業部、第2事業部、第3事業部を設置(3)アセットソリューション(以下AS)第2本部、第3本部に置く事業部を増設。厳しいマーケット環境下における競争力の強化を目的として、AS第2本部に第2事業部を、AS第3本部に第3事業部を新設。なお、AS第1本部に置く事業部は第3事業部を廃止し、2事業部制とする

　人事=人事本部長(人事部 次長)仲田政司▽アセットソリューション第2本部長(アセットソリューション第2本部副本部長)江越秀一