人事・機構改革　住友林業

　(1月1日) 機構改革=(1)「コーポレート本部」を新設し、お客様相談室と新事業開発部を除く本社部門内組織を配下に移管(2)社史編纂室を廃止(3)資源環境事業本部に「森林技術部」を新設(4)脱炭素事業部を「森林アセット事業部」に改称(5)木材建材事業本部配下の事業開発部を「製造事業部」に改称(6)住宅事業本部配下の生産イノベーション推進室の名称を「生産情報室」に改称(7)同本部アセットソリューション部の配下に「技術開発室」と「首都圏フォレストメゾン支店」を新設(8)同本部の東京支社を廃止し、関西支社と東海支社に本社有事の際のBCM対策構築と本社代替機能を移管(9)同本部のまちづくり推進部を「まちづくり事業部」に改称し、配下に「首都圏まちづくり支店」と「関西まちづくり支店」を新設

　人事=品質・安全マネジメント室直轄を解く、代表取締役執行役員社長新事業開発部・お客様相談室直轄光吉敏郎▽コーポレート本部長委嘱(総務・法務・秘書・渉外・人財開発・D&I・ITソリューション・内部監査担当)代表取締役執行役員副社長生活サービス本部管掌川田辰己▽筑波研究所担当を解く、取締役専務執行役員建築・不動産事業本部長委嘱兼木材建材事業本部管掌川村篤▽コーポレート本部副本部長経営企画・財務統括(財務・サステナビリティ推進担当兼経営企画部業務革新室長委嘱)取締役常務執行役員コーポレート本部経営企画部長委嘱兼資源環境事業本部管掌大谷信之