人事・機構改革　三菱地所リアルエステートサービス

　(4月1日)　機構改革=長期経営戦略「Real Vision 2030」及び24～26 年度の中期経営計画に基づき、各事業における営業体制の整理または強化を行う。

　(1)賃貸住宅企画機能の強化と受託物件における竣工前PM業務等への対応を担うため、住宅受託営業部に「賃貸住宅企画室」を新設する。(2)働き方改革によるインフラ整備から、働き甲斐や活力といったソフト面の整備へ着手し、最終的に高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため、人事部の「働き方改革推進室」を「ダイバーシティ推進室」に改称する。

　(3月31日)　人事=退任(取締役)湯浅哲生▽同(社外取締役:三菱地所)長沼文六