人事・機構改革　積水ハウス

　(4月1日)機構改革=(1)財務・ESG部門を「ESG部門」に改称(2)経理部と損益分岐点経営推進室を「経理部」と「グループ経営管理部」とし、財務部、IR部を「財務部門」に再編(3)管理・人事部門の「人財開発部」「人事総務部」を人事部門、コーポレート本部とその傘下を管理部門に再編し、監査部と秘書部を独立(4)プラットフォームハウス推進部のサービス推進室とヘルスサービスデザイン室を「サービス企画室」と「サービス開発室」に再編

　人事=財務・ESG部門担当を解く、代表取締役副会長執行役員堀内容介▽管理・人事部門担当を解く、代表取締役副社長執行役員田中聡▽専務執行役員戸建事業管掌(常務執行役員)積水ハウス建設ホールディングス(株)代表取締役社長大村泰志▽人事部門・監査担当(監査・人財開発・人事総務担当)常務執行役員皆川修▽戸建事業担当、常務執行役員九州営業本部長近藤隆裕▽財務部門担当(経理・財務担当)常務執行役員藤田徹▽常務執行役員兼積水ハウス不動産ホールディングス(株)取締役副社長(執行役員兼積水ハウス不動産ホールディングス(株)常務取締役事業推進部門担当兼事業推進本部長)小西賢二▽常務執行役員(執行役員)積水ハウスシャーメゾンPM関西(株)代表取締役社長伊藤一徳▽常務執行役員技術管理本部長を解く、上木宏平▽同戸建事業担当を解く、木村良典

　執行役員(業務役員)中部第一営業本部長生水誠通▽同(同)関西第一営業本部長浅田浩史▽同(同)生産調達本部長中田篤志▽同(同)積水ハウス不動産(株)代表取締役社長大高一朗▽グループ経営管理部長(経理部長兼損益分岐点経営推進室長)執行役員菊地正宏▽技術管理本部長(技術コスト管理部長)執行役員岡澤健治▽プラットフォームハウス推進部次長(同ヘルスサービスデザイン室長)執行役員R&D本部副本部長松井直哉▽人事部門・監査担当補佐(監査・人財開発・人事総務担当補佐)業務役員竹内順二▽フェローを解く、ダイバーシティ推進部佐藤純子