人事・機構改革　積水ハウス

　(2月1日)機構改革=(1)戦略部門に総合政策部を新設(2)コーポレート本部のCS推進室をCS推進部に昇格(3)技術管理本部に技術品質管理部を新設(4)米国戸建事業部を国際事業本部に統合(5)マンション・開発統括事業本部をマンション事業本部及び開発事業部の上位組織として新設(6)大阪南シャーメゾン支店、京滋奈シャーメゾン支店及び同支店の奈良シャーメゾン営業所を大阪南シャーメゾン支店及び同支店の阪奈シャーメゾン営業所、京滋シャーメゾン支店に統合再編(7)埼玉支店、埼玉南支店、埼玉東支店、埼玉北支店及び埼玉西支店を埼玉中央支店、埼玉南支店、埼玉北支店及び埼玉西支店に統合再編(8)長野支店及び松本支店を長野支店に統合(9)大阪南支店及び阪和支店を大阪南支店に統合(10)岡山支店、広島支店及び山陰支店を岡山支店及び広島支店に統合再編

　人事=【東日本建築事業本部】

　東日本建築事業本部副本部長(西日本特建支店副支店長)行田繁生▽同総務部長(東京建築事業本部総務部長)高宮賢治▽埼玉シャーメゾン支店長(東京城東シャーメゾン支店長)芝野祐一▽埼玉シャーメゾン支店営業次長(埼玉東シャーメゾン支店)内田亮司▽北関東シャーメゾン営業所長(東北シャーメゾン支店)小島剛▽埼玉西シャーメゾン支店副支店長(大阪北シャーメゾン支店副支店長)猪子裕介▽東北シャーメゾン支店長(北関東シャーメゾン営業所長)豊城洋輔