マンション管理などを行う大和ライフネクスト(東京都港区)は、厚生労働省などが表彰する2013年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の最優秀賞に選出された。同社が行っている65歳定年後も70歳までマンション管理を行うフロントマネージャーとして雇用延長できるほか、70歳以降も体力測定などに基づいて就労機会を提供する制度などが評価された。
同コンテストは、意欲と能力がある高年齢者が働き続けられる職場づくりのアイデア普及を目的に、厚生労働省と高齢・障害・求職者雇用支援機構の共催で毎年開催しているもの。2013年度の応募総数は284件。学識経験者などで構成する審査委員会の審査を経て、最優秀賞の大和ライフネクストを含め76件が入賞した。
