人事情報を人工知能AI―OCRでデータ化を簡便に カオナビ

　カオナビ(東京都渋谷区)は、同社で展開しているタレントマネジメントシステム「カオナビ」に搭載した「人材データベース機能」で、AI(人工知能)技術などを用いて、ファイルから自動的に情報を登録する「AI―OCR」(AIによる光学的文字読み取り機能)を採用した。導入企業各社が従前に手作業で行っていた入力業務を自動化し、データの蓄積を一層簡便にできる。

　人材情報を戦略的に活用する企業が増えている。ただ、データの入力などが煩雑になっている。人事評価シートや資格証明書、履歴書などの情報は、紙ベースや画像形式で管理する場合が多い。データに基づき、人材を通じて組織力を高めるタレントマネジメントの人事DXが進まない要因となっていた。この課題感を解消する。