三菱地所コミュニティ、東京都から働き方改革宣言企業に認定

　三菱地所コミュニティはこのほど、東京都から「TOKYO働き方改革宣言企業」と認定された。同認定は、都が都内の企業の働き方改革の機運を高めていくために創設したもの。認定されたのは、18年9月からの働き方改革の取り組みで、生産性向上と従業員エンゲージメント(愛着心)の向上を目的として、働く場所と時間の自由度を高め、年次有給消化率70%を目指す。具体的な取り組みは、時差出勤・振替出勤導入、テレワーク制度の導入、時間単位の有給休暇導入など働き方や休み方を改善する。