三井不動産、女性のエンパワーメント「WEPs」に署名

　三井不動産は5月31日、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則である「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」の趣旨に賛同し、WEPsに基づき行動することを表明するステートメントに署名したと発表した。

　同社グループは、ダイバーシティ&インクルージョンの推進を重要な経営戦略の一つと位置付け、多様な価値観・才能・ライフスタイルを持った人材が、それぞれの持てる力を最大限に発揮するための組織づくりを進める「D&I推進宣言・取組方針」を策定している。