在宅勤務の「サボり」は「ゆるやかな柵」で防ぐ テレワークマネ

　テレワークマネジメント(東京都千代田区)は、セミナー「在宅勤務などテレワークでの『サボり』はどうすれば防げるのか?」をオンラインで開催した。

　同社代表取締役の田澤由利氏は、現状のテレワーク動向について、「テレワーク制度の状況は、コロナ禍の後で出社回帰していると言われる現状ではあるが、コロナ禍の前に比べれば、2・5倍となる全体の5割の企業が導入している。今後、多様な働き方を支えるものとしてますます増加する傾向となり、地域や企業が抱える課題の解決の1つの選択肢になる」と説明した。

　その上で、「サボっている時間の使い方を聞くと、ネットサーフィン・家事・寝るが最も多い。それらの対策として、パソコンの監視ツールを導入する企業があるが、厳しい管理は、社員の不信感を招き、離職のリスクを高めてしまう。一方で、放任する対応では、管理者の不安感となってマイナスの思考に陥り、会社にとっては悪い方向に進んでしまう」と指摘した。