シニアの働き方改革で「建築施工管理」の「土日休み求人増」 シニアジョブ

　シニアの転職支援を手がけるシニアジョブ(東京都新宿区)は、同社が運営する求人サイトに掲載された「土日休み求人」の傾向調査の結果を公表した。専門職やホワイトカラー職種が多く、正社員比率が高いほか、東京都に求人が集中する傾向が明らかになった。このうち、「建築施工管理」は7・7%と最多を占め、全求人における割合を大きく上回った。 建設業では、時間外労働規制の強化を背景に、従来難しいとされてきた週休2日制の導入が進み、現場の働き方改善が進展している。

　施工管理分野では、経験豊富なシニア人材への需要が高く、即戦力としての期待が大きい。土日休みの求人では正社員比率が45・8%と高水準となり、安定した雇用環境の中で専門性を発揮している。求人は、東京都に集中する傾向が強い。大規模案件の多い都市部ほど、人材の確保と労働環境改善が同時に進む実態が浮かぶ。一方で、資格や実務経験が求められるケースが多く、未経験者には参入のハードルが残る。今後は、人手不足を背景に、シニアの活用と働き方改革の両立が一層重要となる。